Author: Eures
Last saved by: Magdalena Kozłowska-Wojtkowska
Company: Powiatowy Urzad Pracy

KRAJOWA OFERTA PRACY
Oferta zamknięta / otwarta*

„Zgłoszenie krajowej oferty pracy w danym powiatowym urzędzie pracy jest dokonywane przez pracodawcę krajowego pisemnie”
 (podstawa prawna:§6, ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy

Powiatowy Urząd Pracy
ul. Limanowskiego 1
11 – 400 Kętrzyn
Tel. 89 752 55 51
up@up.ketrzyn.pl

Informacje dotyczące pracodawcy | OfPr /          / |

1.  Nazwa pracodawcy:

Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie

2.  Adres pracodawcy (siedziby):

ulica  Artyleryjska.................................................................................... …..nr  3B…........ 

 

10-165 Olsztyn     gmina   Olsztyn

Nr  telefonu  89 527 62 03           fax 89 527 62 03 w. 33
e- mail     warminsko-mazurska@ohp.pl

3.  Osoba wskazana przez pracodawcę do kontaktów:

 Imię i nazwisko

Danuta Wydmuch

nr telefonu

 Stanowisko

          Kadry.                                              89 527 62 03 w. 21

| 4.  NIP ; 739-23-57-716

5.  Podstawowy rodzaj działalności wg PKD:
7810Z

6.  Numer statystyczny pracodawcy (REGON):
001036891

7.  Oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności:

1

1. Osoba prawna
2. Osoba fizyczna
3. Agencja zatrudnienia

8.  Liczba  obecnie zatrudnionych pracowników:
163

9. Oświadczenie pracodawcy:
1. Oferta pracy została zgłoszona tylko do PUP Kętrzyn / ~~oferta pracy została zgłoszona do innego PUP~~**.
2. Wyrażam / ~~nie wyrażam~~ zgodę /y na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających identyfikację pracodawcy przez osoby 
    niezarejestrowane w PUP**.
3. Zobowiązuje się do niezwłocznego powiadomienia PUPw przypadku utraty aktualności oferty.
4. Oświadczam, iż w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy pracodawca ~~został~~ / nie został** skazany prawomocnym wyrokiem za 
    naruszenie  praw pracowniczych lub ~~jest~~ / nie jest ** objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie.

Olsztyn, dn. 20.08.2018 r.                                                                                                                                                                                    Komendant Wojewódzki OHP
                                                                                                                                                                                                                                          Dariusz Rudnik
         /miejscowość i data/                                                                                                                                                                                       /Podpis i pieczątka pracodawcy/

Informacje dotyczące zgłoszonego miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej

10. Nazwa zawodu:
Specjalista ds. rozwoju zawodowego

11.  Nazwa stanowiska:
Specjalista ds. rozwoju zawodowego

12. Miejsce wykonywania pracy /adres/:

11-400 Kętrzyn, ul Dworcowa 10                            …        

 Miejscowość i ulica

13.  Kod zawodu wg KZiS:

14. Dodatkowe informacje:
........................................................
........................................................

15.  Liczba wolnych miejsc pracy: 1

 w tym dla osób niepełnosprawnych

16.  Wnioskowana liczba kandydatów:

17. System wynagrodzenia:

1)	miesięczny
2)	godzinowy
3)	prowizyjny
4)	akord
5)	inny
   ……………………….……………..

18.  Rodzaj umowy:
1)	umowa na okres próbny
2)	umowa na czas określony
3)	umowa na czas nieokreślony
4)	umowa na zastępstwo
5)	umowa o pracę tymczasową
  Inna umowa zarobkowa
6)	umowa zlecenie
7)	umowa o dzieło
8)	inne …………………..……….

19. System i rozkład czasu pracy:
1)	jednozmianowy                          
2)	dwie zmiany
3)	trzy zmiany
4)	ruch ciągły
5)	inne  ………………………….…..…….

20. Wymiar czasu pracy:
1)	pełny
2)	¾ etatu
3)	½ etatu
4)	¼ etatu
5)	Inne ………………………………….
Praca w godzinach
od 7^45 do 15^45.

21.  Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy:
•	 wykształcenie wyższe. Preferowane będą osoby, które posiadają przygotowanie merytoryczne z zakresu rynku pracy, posiadają znajomość zasad organizacji szkoleń i kursów oraz posiadają wiedzę z zakresu uzyskiwania i uzupełniania wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych. 
•	Mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie przygotowywania i realizacji projektów 
•	oraz posiadanie wiedzy i doświadczenia z zakresu sporządzania dokumentacji technicznej związanej z realizacją szkoleń m.in.  kosztorysy, programy. 
•	obywatelstwo polskie;
•	pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
•	kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne;
•	stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

WYMAGANIA DODATKOWE

•	znajomość problematyki szkoleń;
•	łatwość nawiązywania kontaktów;
•	umiejętność obsługi komputera, m.in. programów pakietu MS Office;
•	zdolności interpersonalne;
•	komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań;
•	rzetelność i dokładność;
•	umiejętność organizacji pracy;
•	umiejętność radzenia sobie ze stresem;
•	chęć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty i oświadczenia.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:
•	Życiorys/CV i list motywacyjny,
•	Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
•	Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,
•	Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,
•	Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
•	Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:
•	Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,
•	Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
- Dokumenty należy złożyć do 31.08.2018 r.
- Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty,
- Miejsce składania dokumentów:  Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie, 10-165 Olsztyn ul. Artyleryjska 3B - z dopiskiem na liście motywacyjnym „ogłoszenie nr KD-31/SRZ/2018".
INNE INFORMACJE:
•	Nasza instytucja jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane
 z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;
•	Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu;
•	Oświadczenia kandydatów o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe, a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych;
•	Oświadczenia, list motywacyjny i życiorys/CV muszą być podpisanie własnoręcznie;
•	Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
•	Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu;
•	Dokumenty złożone w aplikacji można odebrać w ciągu 30 dni po zakończeniu naboru, oferty osób niezatrudnionych po tym terminie zostaną zniszczone;
•	Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną;
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 89/ 527 62 03 w. 21

22.  Zasięg upowszechnienia oferty:

 1)  terytorium Polski 
 2)  terytorium Polski i państwa UE/EOG

23.  Ogólny zakres obowiązków na w/w stanowisku::
ZAKRES ZADAŃ:

•	Planowanie kierunków rozwoju zawodowego w oparciu o diagnozę potrzeb i oczekiwań klientów, rozpoznawanie indywidualnych możliwości i uzdolnień młodzieży i dorosłych, zgłaszających się do MCK,
•	Planowanie szkoleń pod kątem finansowym i merytorycznym,
•	Analizowanie rynku pracy z punktu widzenia potrzeb szkoleniowych,
•	Udzielanie informacji o możliwościach szkolenia zawodowego,
•	Pomoc przy określeniu predyspozycji zawodowych, w kontekście wyboru zawodu, stanowiska pracy, kierunków kształcenia itp.,
•	Stosowanie ustawy o zamówieniach publicznych,
•	Rozliczanie z realizacji szkoleń, sporządzenie sprawozdań i informacji z prowadzonej działalności.

24. Wysokość wynagrodzenia (brutto):

Zasadnicze -2200,00 - 2300,00 zł
Dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami

25.  Dodatkowe informacje:

1)	okres aktualności oferty   od 17.08.2018 r. do 31.08.2018 r. ........................……………………………………………………………
2)	częstotliwość kontaktów  z pracodawcą……….………………………………………………………………………….………………………
3)	forma kontaktu z pracodawcą………………………………………………………………………………………………….…….….…………
4)	czas realizacji oferty…………………………………………………………………………………………………………….….……………….

26. Aktualizacja oferty:

…………….…………………………..

………………………………………...

Adnotacje urzędu pracy

27.  Nr pracodawcy:

28. Data przyjęcia oferty:

 /        /

 dzień

miesiąc

rok

29.  Sposób przyjęcia oferty:

1)	osobiście
2)	Fax
3)	e-mail

30.  Pracownik urzędu pracy:

podpis i pieczątka

.......................................................

31.  Data wycofania lub zrealizowania oferty:

 /        /

 dzień

rok

miesiąc

* oferta zamknięta – nie zawiera danych umożliwiających identyfikację pracodawcy krajowego (dane pracodawcy są udostępniane wyłącznie 
  osobom bezrobotnym i poszukującym pracy zarejestrowanym w tut. urzędzie)
  
  oferta otwarta - zawiera dane umożliwiające identyfikację pracodawcy krajowego

* * niepotrzebne skreślić