Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie

 
NABÓR WNIOSKÓW
KFS 2025

REZERWA

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kętrzynie, działając w imieniu Starosty Kętrzyńskiego, ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków na kształcenia ustawiczne pracowników i pracodawcy  w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), (REZERWA tzw. Pula Rady Rynku Pracy) na rok 2025

Nabór prowadzony będzie w dniach  od 01 lipca od godz. 11⁰⁰ do 15 lipca do godz. 14⁰⁰ 

Wnioski złożone przed lub po ww. terminie będą rozpatrzone odmownie.

Kwota wolnych środków limitu rezerwy w wysokości:  43 478,42 zł.

PRIORYTETY RADY RYNKU PRACY WYDATKOWANIA  REZERWY KFS

Priorytet nr 10  Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia.

W ramach niniejszego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 50 roku życia (zarówno pracodawców jak i pracowników). Decyduje wiek osoby, która skorzysta z wybranej formy kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP. Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę
nabycia umiejętności.

Priorytet nr 11  Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia.
Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.

Priorytet nr 12  Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim Wykształceniem

Ze wsparcia w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają świadectwa dojrzałości, w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie. Jedynym wymogiem jest aby wnioskodawca wskazał we wniosku, że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu (np. oświadczenie). Obszar czy branża do której należy wnioskodawca a także temat szkolenia nie jest istotny.

Priorytet nr 13  Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa
 
Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD – określonego przez urząd pracy oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.

Środki w ramach priorytetu 13 przeznacza się na wsparcie kształcenia ustawicznego w następujących branżach: 

1. Ekonomia wody (zakwaterowanie i odnowa biologiczna, sporty wodne, transport wodny, produkcja jachtów i łodzi, produkcja maszyn, nauka i IOB, środowisko przyrodnicze i jego ochrona, przemysł rolno-spożywczy);
2. Żywność wysokiej jakości (chów i hodowla ryb oraz zwierząt, przetwórstwo spożywcze, produkcja maszyn dla rolnictwa, produkcja żywności nieprzetworzonej, nauka i IOB, przetwarzanie i unieszkodliwianie odpadów porolniczych, produkcja i usługi na rzecz hodowli zwierząt);
3. 4.Drewno i meblarstwo (produkcja mebli, produkcja innych wyrobów stolarskich, sprzedaż produktów drzewno-meblarskich, nauka i IOB, naprawa i konserwacja, usługi projektowe, przetwórstwo i sprzedaż drewna);
4. Zdrowe życie (usługi medyczne, uzdrowiskowe, opiekuńcze, rehabilitacyjne i fizjoterapeutyczne, dla seniorów; profilaktykę zdrowia, produkcję sprzętu medycznego, produkcję farmaceutyków, biotechnologię, inżynierię medyczną i materiałową na potrzeby medyczne i około medyczne, technologię ICT na potrzeby medyczne, produkty i usługi związane z profilaktyką zdrowotną, produkty i usługi związane z obniżaniem emisyjności na rzecz poprawy jakości środowiska);
   
   Uwaga!
   Dla Powiatowego Urzędu Pracy w Kętrzynie jako dokument strategiczny stanowi: 
5. ,,Strategia Warmińsko-Mazurskie 2030’’, dostępna  na stronie internetowej https://strategia.warmia.mazury.pl/strategia-2030/ oraz https://strategia.warmia.mazury.pl/inteligentne-specjalizacje/
6. Więcej informacji na temat inteligentnych specjalizacji województwa warmińsko-mazurskiego, badań i podejmowanych działań znaleźć można na stronie https://biznes.warmia.mazury.pl/inteligentne-specjalizacje-warmii-i-mazur/

Kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy obejmuje:

• kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
• egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
• badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków

Starosta rozpatruje wnioski  wraz załącznikami, złożone w terminie trwania naboru, uwzględniając odpowiednio:

1. zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego  dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. fakt korzystania przez Pracodawcę ze wsparcia finansowanego ze środków KFS w roku 2024;
8. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.

LIMIT ŚRODKÓW, KTÓRYMI DYSPONUJE PUP W KĘTRZYNIE: 43 478,42 zł.

Wniosek powinien być złożony w terminie co najmniej 30 dni przed planowanym rozpoczęciem kształcenia ustawicznego, ponieważ zgodnie z § 7 ust. 3 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz.U. z 2018 r. poz. 117), umowa może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły.

Urząd zastrzega możliwość przedłużenia terminu rozpatrzenia wniosków, o czym poinformuje pracodawców odrębnym komunikatem na stronie internetowej i tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu. 
Decyzja o przyznaniu środków bądź odmowie dofinansowania zostanie przesłana do pracodawcy niezwłocznie po rozpatrzeniu wniosku. 

Miejsce składania wniosków

Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu kętrzyńskiego, zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy powinien złożyć wniosek, w terminie trwania naboru od 01 lipca od godz. 11⁰⁰ do 15 lipca do godz. 14⁰⁰ 

Wnioski złożone przed lub po ww. terminie będą rozpatrzone odmownie.

1. drogą elektroniczną, za pośrednictwem Usług Elektronicznych PSZ www.praca.gov.pl,  (link do wniosku);
2. drogą elektroniczną za pomocą  e – PUAP, e – doręczeń; 
3. W formie papierowej (osobiście, drogą pocztową lub za pośrednictwem kuriera) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kętrzynie, ul. Pocztowa 11, 11-400 Kętrzyn, pokój nr 108 – sekretariat;

Wniosek oraz załączniki do wniosku do pobrania:
•    strona internetowa urzędu tutejszego urzędu: https://ketrzyn.praca.gov.pl w zakładce „Dokumenty do pobrania" – „Krajowy Fundusz Szkoleniowy"
Dokumenty do pobrania tutaj

INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW ZAMIERZAJĄCYCH ZŁOŻYĆ WNIOSEK ELEKTRONCZNY:

Do wniosku elektronicznego należy dołączyć wszystkie wymagane załączniki tak jak do wniosku w formie papierowej.  Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis oraz Oświadczenie o wielkości otrzymanej pomocy de minimis muszą być podpisane elektronicznie przez Pracodawcę.
Zaświadczenia o otrzymanej pomocy de minimis oraz kopia dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności (w przypadku braku wpisu do KRS, CEiDG) powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem poprzez złożenie podpisu elektronicznego przez Pracodawcę.
Program kształcenia lub Zakres egzaminu muszą być podpisane elektronicznie przez upoważnionego przedstawiciela realizatora kształcenia ustawicznego lub instytucji przeprowadzającej egzamin albo kopie tych dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem poprzez złożenie podpisu elektronicznego przez Pracodawcę.

1. Jak założyć konto na portalu praca gov.pl 
   https://psz.praca.gov.pl/documents/10240/b54cc331-c2f5-41ba-b1be-2507aa255398
2. Link do wniosku elektronicznego
   https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne/kreator-wnioskow/PSZ-KFS
3. Instrukcja wypełniania wniosku elektronicznego
   https://uppolsztyn.praca.gov.pl/documents/4961823/4974973/Instrukcja%20wype%C5%82niania%20wniosku%20elektronicznego%20KFS%202025.pdf/056d5516-0f91-48c1-b035-8ff96cfc4584
4. Najczęściej zadawane pytania o wnioski elektroniczne
   https://uppolsztyn.praca.gov.pl/documents/4961823/4974973/Najcz%C4%99%C5%9Bciej%20zadawane%20pytania%20o%20wniosek%20elektroniczny%20KFS.pdf/431a95f3-d93a-4958-a35d-337839fcfaea
5. Przykładowy uzupełniony elektroniczny wniosek KFS po wydruku
   https://uppolsztyn.praca.gov.pl/documents/4961823/4974973/Przyk%C5%82adowy%20uzupe%C5%82niony%20elektroniczny%20wniosek%20KFS%20po%20wydruku.pdf/e595a0d2-cebb-48b4-910d-2b203120bc26

Kętrzyn, 30.06.2025 r.