Aktualności urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie

Służba kontraktowa jest adresowana do osób posiadających doświadczenie w Straży Granicznej, jak również do osób rozpoczynających swoją przygodę z mundurem.
Służba kontraktowa jest formą zatrudnienia w Straży Granicznej zawieraną na podstawie kontraktu na okres od 3 do 5 Lat. Zawarcie kontraktu z tą samą osobą może nastąpić dwukrotnie. Pierwsze12 miesięcy służby w ramach pierwszego kontraktu będzie okresem próbnym. Osoby przyjęte do służby kontraktowej w WarmińskoMazurskim Oddziale Straży Granicznej będą pełniły służbę w Strzeżonym Ośrodku dla Cudzoziemców w Kętrzynie oraz w Placówkach Staży Granicznej będących w terytorialnym zasięgu działania oddziału.

Co oferujemy?
Wynagrodzenie:

• funkcjonariusz do 26 roku życia: około 6 069 zł netto
• funkcjonariusz powyżej 26 roku życia: około 5 599 zł netto
• funkcjonariusz posiadający staż służby w służbach mundurowych - uposażenie ustalane będzie indywidualnie (po uwzględnieniu wszystkich czynników mających wpływ na jego wysokość)

Kandydaci, zainteresowani złożeniem dokumentów do służby kontraktowej w Straży Granicznej powinni zalogować się do modułu "Nabór do służby w SG", a następnie ustalić telefoniczne termin złożenia dokumentów.

Kontakt:
Sekcja Organizacji i Naboru
tel. 89 750 30 23; 89 750 34 93

Postępowanie kwalifikacyjne

Kandydaci posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz Kandydaci nieposiadający wykształcenia średniego lub średniego branżowego

Etapy postępowania kwalifikacyjnego:

1. Złożenie podania o przyjęcie do służby kontraktowej wraz z wymaganymi dokumentami.
2. Test wiedzy.
3. Rozmowa kwalifikacyjna.
4. Badanie psychologiczne.
5. Test sprawności fizycznej.
6. Postępowanie sprawdzające.
7. Komisja lekarska.

Kandydaci bez wykształcenia średniego lub średniego branżowego muszą posiadać specjalistyczne kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Straży Cranicznej.

Byli funkcjonariusze SG do 1 roku od zwolnienia ze służby:

Etapy postępowania kwalifikacyjnego:

1. Złożenie podania o przyjęcie do służby kontraktowej wraz z wymaganymi dokumentami.
2. Rozmowa kwalifikacyjna.
3. Postępowanie sprawdzające.
4. Komisja lekarska.

Byli funkcjonariusze SG od 1 roku do 5 lat od zwolnienia ze służby:

Etapy postępowania kwalifikacyjnego:

1. Złożenie podania o przyjęcie do służby kontraktowej wraz z wymaganymi dokumentami.
2. Rozmowa kwalifikacyjna.
3. Badanie psychologiczne.
4. Test sprawności fizycznej.
5. Postępowanie sprawdzające.
6. Komisja lekarska.