I NABÓR WNIOSKÓW KFS 2025 - Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie

KFS_Logo

I NABÓR WNIOSKÓW
KFS 2025

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kętrzynie,
działając w imieniu Starosty Kętrzyńskiego,
ogłasza nabór wniosków pracodawców
o przyznanie środków na kształcenia ustawiczne
pracowników i pracodawcy
w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rok 2025

Nabór prowadzony będzie w dniach od 10 lutego od godz. 7⁰⁰do 11 lutego do godz. 14⁰⁰

Wnioski złożone przed lub po ww. terminie będą rozpatrzone odmownie.

Kwota wolnych środków limitu podstawowego w wysokości około: 377 800,00 zł.

Priorytety wydatkowania środków limitu podstawowego KFS w 2025 roku określone przez Ministra właściwego ds. pracy:

1) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.

W ramach aktualnego naboru podstawę identyfikacji zawodów deficytowych stanowi: „BAROMETR ZAWODÓW POWIATU KĘTRZYŃSKIEGO na rok 2025" dostępny na stronie internetowej tutejszego urzędu: http://ketrzyn.praca.gov.pl w zakładce „Dokumenty do pobrania" – „Krajowy Fundusz Szkoleniowy" lub tutaj https://barometrzawodow.pl/#warminsko-mazurskie
2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.

3) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.

4) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

5) Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.

6) Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.

7) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.

8) Rozwój umiejętności cyfrowych.

9) Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

Kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy obejmuje:

kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków

Starosta rozpatruje wnioski wraz załącznikami, złożone w terminie trwania naboru, uwzględniając odpowiednio:

zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
fakt korzystania przez Pracodawcę ze wsparcia finansowanego ze środków KFS w roku 2024;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.

LIMIT ŚRODKÓW, KTÓRYMI DYSPONUJE PUP W KĘTRZYNIE: 377 800,00 zł.

Wniosek powinien być złożony w terminie co najmniej 30 dni przed planowanym rozpoczęciem kształcenia ustawicznego, ponieważ zgodnie z § 7 ust. 3 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz.U. z 2018 r. poz. 117), umowa może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły.

Urząd zastrzega możliwość przedłużenia terminu rozpatrzenia wniosków, o czym poinformuje pracodawców odrębnym komunikatem na stronie internetowej i tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.

Decyzja o przyznaniu środków bądź odmowie dofinansowania zostanie przesłana do pracodawcy niezwłocznie po rozpatrzeniu wniosku.

Miejsce składania wniosków
Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu kętrzyńskiego, zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy powinien złożyć wniosek, w terminie trwania naboru od 10 lutego od godz. 7⁰⁰do 11 lutego do godz. 14⁰⁰

Wnioski złożone przed lub po ww. terminie będą rozpatrzone odmownie.

drogą elektroniczną, za pośrednictwem Usług Elektronicznych PSZ www.praca.gov.pl (link do wniosku);

W formie papierowej (osobiście, drogą pocztową lub za pośrednictwem kuriera) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kętrzynie, ul. Pocztowa 11, 11-400 Kętrzyn, pokój nr 108 – sekretariat

Wniosek oraz załączniki do wniosku do pobrania:

strona internetowa urzędu tutejszego urzędu: http://ketrzyn.praca.gov.pl w zakładce „Dokumenty do pobrania" – „Krajowy Fundusz Szkoleniowy"
Dokumenty do pobrania tutaj

INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW ZAMIERZAJĄCYCH ZŁOŻYĆ WNIOSEK ELEKTRONCZNY:

Do wniosku elektronicznego należy dołączyć wszystkie wymagane załączniki tak jak do wniosku w formie papierowej. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis oraz Oświadczenie o wielkości otrzymanej pomocy de minimis muszą być podpisane elektronicznie przez Pracodawcę.
Zaświadczenia o otrzymanej pomocy de minimis oraz kopia dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności (w przypadku braku wpisu do KRS, CEiDG) powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem poprzez złożenie podpisu elektronicznego przez Pracodawcę.
Program kształcenia lub Zakres egzaminu muszą być podpisane elektronicznie przez upoważnionego przedstawiciela realizatora kształcenia ustawicznego lub instytucji przeprowadzającej egzamin albo kopie tych dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem poprzez złożenie podpisu elektronicznego przez Pracodawcę.